Stratégie & Gouvernance

Stratégie d’organisation

En quoi cela consiste ?
Nos accompagnements
Association, coopérative, TPE et PME du secteur ESS, la nécessité d’avoir une stratégie organisationnelle claire et lisible aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur est indispensable au bon fonctionnement de votre organisation.

Vos collaborateurs.trices, vos équipes bénévoles, vos partenaires techniques, économiques et politiques, vos usagers, vos adhérent.es, vos client.e.s… tous ont besoin de comprendre qui vous êtes, ce que vous faites et comment vous œuvrez.

Disposer d’une stratégie claire vous permettra principalement de créer de l’adhésion à vos projets et de les porter ensemble et plus loin.

CONSEIL

Voici quelques exemples de prestations conseils que nous réalisons en stratégie d'organisation 
Création/refonte du projet associatif
Étude de faisabilité
Benchmark
Étude de besoins
Positionnement
Diagnostic et veille stratégique

COACHING

Voici quelques exemples de thématiques coaching que nous réalisons en stratégie d'organisation 
Stratégie de développement de l’organisation
Stratégie de développement d'un produit
Stratégie de développement d'un service
Accompagnement au recrutement

Modes de gouvernance

En quoi cela consiste ?
Nos accompagnements
Le secteur de l’économie sociale et solidaire connaît depuis quelques années des mutations profondes et durables de ses modes d’administration : renouvellement de ses instances et des femmes et hommes qui les composent, dynamisation de la vie associative, gestion des ressources humaines (salariées et bénévoles), volonté d’une plus grande horizontalité dans les relations hiérarchiques, autonomisation des équipes, arrivée sur le marché du travail de nouvelles générations aux modes de pensées et de fonctionnement parfois impactants et souvent innovants… les défis ne manquent pas !

Entre attractivité et fidélisation des ressources humaines, valeurs et sens de votre action, optimisation de vos modes de gouvernance et des processus de prises de décisions… Interroger régulièrement avec justesse et sincérité vos pratiques vous permettra là encore de prétendre à un présent serein et un avenir prometteur.

CONSEIL

Voici quelques exemples de prestations conseils que nous réalisons en modes de gouvernance 
Etude et diagnostic organisationnel
Appui au recrutement de nouveaux responsables

COACHING

Voici quelques exemples de thématiques coaching que nous réalisons en modes de gouvernance 
Accompagnement au changement
Développement de nouveaux modes de collaboration
Gestion de conflits interpersonnels
Anticipation de situations problématiques internes
Vous souhaitez accompagner les changements au sein de votre organisation, anticiper les évolutions de votre environnement ? 
Parlons-en !

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