La formation chez Pyxida

Chez Pyxida, nous pensons que la formation est l’une des meilleures manières de développer les talents et d’en attirer de nouveaux !
Oxygéner les organisations, leur apporter des idées, des outils, des grilles d’analyse et leur permettre de devenir “apprenantes” ça ne se décrète pas mais cela se travaille.
Nous envisageons également la formation comme moteur d’acculturation, catalyseur d’inclusion et levier de motivation !

Les objectifs de l'accompagnement

Nous formons vos équipes bénévoles et salariées, vos étudiant.e.s, vos stagiaires sur l’ensemble de nos thématiques d’intervention ainsi que sur les logiques et les actualités du champ Social & Solidaire.

Nos méthodes de formation

Marquées par les techniques liées au coaching individuel et collectif, la ludification des pratiques d’apprentissage, la pair-émulation, … nos interventions varient en fonction du sujet, de sa technicité, de la culture de l’organisation ou du groupe d’apprenant.e.s.

Livrables

🖥️ 👨‍🏫 Nous proposons nos interventions en présentiel, distanciel et format hybride.

Évaluation des participants

📝 Un questionnaire de satisfaction est envoyé à chaque apprenant à l’issue de la session
💬 Un entretien avec la commanditaire est convenu à une période permettant au partenaire d’avoir suffisamment de recul sur les évolutions de apprenant.es
Vous êtes intéressés par nos services et vous souhaitez en savoir davantage ?
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