Dans un contexte d’intenses modifications de notre environnement, d’incertitude, d’accélération constante, de violence parfois, d’individualisme forcené souvent, la communauté porte en elle quelque chose de rassurant !
Parce qu’elle représente une forme d’union, une nécessité de viser le consensus, un espace (même dématérialisé) et un temps qui lui est propre.
Elle est souvent synonyme de soutien, d’entre-aide, de coopération, de partage et d’avancées communes, de don et de contre-don.
Bien entendu, la création et la gestion d’une communauté prend du temps, de l’énergie, cela demande de la patience et de la cohésion mais cela présente également une somme d’avantages considérables :
- Pour vos publics : développement du pouvoir d’agir et de s’exprimer, création de lien durable et lutte contre l’isolement, émergence de l’innovation, …
- Pour votre organisation : retours terrains sous un nouvel angle, projet fédérateur et porteur de sens pour vos équipes bénévoles et salariées, image institutionnelle/ image de marque dynamisée vis à vis de vos partenaires actuels et à venir, mais également de vos futurs collaboratrices et collaborateurs (marque employeur)…
CONSEIL
Voici quelques exemples de prestations conseils que nous réalisons en Développement & Animation de Communautés
Étude des habitudes, besoins et attentes de votre public
Cartographie réseau et parties prenantes du projet communautaire
Définition d’une stratégie de lancement et de développement
Accompagnement au choix d’outils de suivi et gestion
Accompagnement à l’identification de vos objectifs et ambitions
FORMATION
Voici quelques exemples de thématiques coaching que nous réalisons en Développement & Animation de Communautés
Accompagnement et formation des équipes gestionnaires de communauté/projet
